第52章 远中暗自惆怅，三姐出言献策
吴远中的惆怅，三姐是真没顾上，确实比较忙，又很累。
三姐出门的瞬间，貌似从吴远中的眼里，看到了一丝失落。
三姐想：“最近确实对吴远中关心少了些。”
但她今天顾不上，她有自己的事业要忙。
她从就任妇女主任以来，每天在田间地头走访，听大家的意见和建议。
总结生产队里存在的问题，自己思考了解决问题的方法。
今天开会她就要提出这些问题，她要在生产队首秀。
三姐来到生产队，大家都已经来过了。
张亮爸也来过了，张亮也跟着来了。
会计和记工员在紧张的统计今天的数据。
气氛不太好，空气有点压抑，感觉分外闷热。
没有人吭声，听能听见“噼里啪啦”的算盘声和屋外树上的蝉鸣声。
今天的蝉鸣听起来也分外的聒噪，三姐倒还好，没觉得有什么不适。她也不说话，坐在那里看自己写的笔记。
反倒是张亮坐不住了，不时的换动姿势，像凳子上长了钉子一样。
张亮爸瞪了他一眼，吓的他不敢动了。
终于，会计他们算完了，把算好的数拿给张亮爸看了看。
只见张亮爸的脸从从黄到白，再从白到红，再到通红。
张亮爸终于爆发了，愤怒的一拳打在桌子上：“这一天干里是啥！”
把张亮吓了一跳。
不肖说，数据还是很差。
“跟昨天差不多。”会计说。
“你们看看，研究个主意吧。”张亮爸说。
大家都面面相觑，说不出话来。
“你去告诉张飞，今天的工分全扣掉。”张亮爸对记工员说。
记工员没吭声，会计小心的说：“这不合适吧，偷懒也没抓到现行，直接扣工分怕他们不服呀。”
“那你说咋办？”张亮爸有点气急败坏。
屋里的空气陷入了寂静，只能听到外面的蝉鸣蛙叫。
“我有几点看法。”三姐打破了沉默。
大家都一齐看向她。
三姐站起来，扫了一眼笔记本，说：“先说几个问题：一，分工不明确，责任不到人。”
三姐顿了顿，看大家都没说话，就接着说：“二，分工不合理，没有轻重缓急；三，分工不公平，大家有怨言。”
说到第三条，张亮爸嘴动了动，但最终还是没说话。
三姐继续说：“四，个别社员有偷懒的行为；五，这条跟第四条密切相关，那就是，没有惩罚和奖励。”
三姐说完了这五条，张亮爸脸上白一阵红一阵，虽然不知道他心里想什么，大致能猜出是不好的。
三姐这是全盘否定了张亮爸做为生产队长，所做的所有工作。
他想反驳，但又不知从哪条开始，确实三姐说的，大部分还是实事求是的。
再说现在没成绩，自己说话也不硬气。
“那你说说吧，说具体的，怎么解决？只谈问题不谈解决办法等于没谈。”张亮爸压制了心中的不快，对三姐说。
“第一，每天出工前，分工到人。谁收割，谁装车，谁赶车，谁脱粒。”
“今天干什么，在哪里干。都给社员画好地方，责任到人，谁完不成就是谁的问题。”
“第二，我们现在是谁想干什么谁干什么，反正在地里就行。”
“这边忙的不可开交，那边闲的要命。”
“每个小队带队的，没有发挥作用。带队的不光是吹哨喊‘集合’，喊‘放工’。”
“要灵活机动，随时调整人员，哪里需要补哪里。”
“第三，我们现在赶车的，脱粒的，垛垛的这些轻巧的活，都是固定的人在干。”
“那些干重活的有怨言，这会打击其它社员的积极性。”
三姐说完，看了看张亮爸。
大家心里都清楚，干轻松活的都是跟张亮爸关系好的。
要么就是村里的刺头，张亮爸不敢惹的。
“我的意见是，所有岗位大家轮流干，这样每个人都不会有意见。”三姐说了解决方案。
张亮爸没吭声，示意三姐接着说。
“第四条和第五条其实是一件事，跟前面几件也都相关。”
“责任到人之后，谁完不成，就罚谁；谁完成的好，就奖励谁。
“这样也不用去刻意督促个别人的偷懒行为，奖惩见真章。”
“不想挣工分，他偷懒，让制度去管他。”
“摆脱以前靠人情去管，靠道德去约束的做法。”
“我说完了，不成熟的想法大家提提意见。”三姐说完就坐下了。
张亮在旁边听三姐说的头头是道，条理清晰。惊喜之余，自惭形秽起来。
会计和记工员看了看张亮爸，看不出他什么态度，都不吭声，等着张亮爸先表态。
三姐暗自感叹：“都是这些老油条在主持工作，怎么能干好？”
“他们工作，不讲效率更高，不讲方法更好。只讲人情，只看会不会得罪人，真是悲哀！”
张亮爸好像终于下定了决心：“我看说的大部分都有道理。”
“就按这个方向，研究个具体细则，出台一个可操作的方案，开始吧。”
夜幕越来越深，村里越来越静，蛙叫虫鸣也都停止了，大地陷入了沉睡。
天也变得凉爽了，冷不丁的，还有点凉意。
生产队铁门外的不远处，父亲站在一棵枣树下，远远的朝生产队里看。
他是不放心三姐，过来看看。
而此时的三姐他们，在埋头制定细则。
生产队有多少男社员？有多少女社员？总共有多少劳动力？
全生产队有多少亩地？都在什么方向？每块地分别有多少亩？
然后都有哪些活？哪些活需要的人多？哪些活需要的人少？
这些都要先统计出来，然后把男女社员分开、分批搭配。
搭配好分成若干小队，每队的小队长是谁？小队长不光自己要能干活，还要能认真负责管理。
这些繁琐的工作一直忙到深夜，鸡都叫过一遍好久了，才算终于弄完。
对于这次的人员安排问题，张亮爸没有从中作梗，而是听从了大家的意见。
张亮全程陪同，没发表意见，也没具体的做什么。
他真不知道自己能干什么。
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三姐出门的瞬间，貌似从吴远中的眼里，看到了一丝失落。
三姐想：“最近确实对吴远中关心少了些。”
但她今天顾不上，她有自己的事业要忙。
她从就任妇女主任以来，每天在田间地头走访，听大家的意见和建议。
总结生产队里存在的问题，自己思考了解决问题的方法。
今天开会她就要提出这些问题，她要在生产队首秀。
三姐来到生产队，大家都已经来过了。
张亮爸也来过了，张亮也跟着来了。
会计和记工员在紧张的统计今天的数据。
气氛不太好，空气有点压抑，感觉分外闷热。
没有人吭声，听能听见“噼里啪啦”的算盘声和屋外树上的蝉鸣声。
今天的蝉鸣听起来也分外的聒噪，三姐倒还好，没觉得有什么不适。她也不说话，坐在那里看自己写的笔记。
反倒是张亮坐不住了，不时的换动姿势，像凳子上长了钉子一样。
张亮爸瞪了他一眼，吓的他不敢动了。
终于，会计他们算完了，把算好的数拿给张亮爸看了看。
只见张亮爸的脸从从黄到白，再从白到红，再到通红。
张亮爸终于爆发了，愤怒的一拳打在桌子上：“这一天干里是啥！”
把张亮吓了一跳。
不肖说，数据还是很差。
“跟昨天差不多。”会计说。
“你们看看，研究个主意吧。”张亮爸说。
大家都面面相觑，说不出话来。
“你去告诉张飞，今天的工分全扣掉。”张亮爸对记工员说。
记工员没吭声，会计小心的说：“这不合适吧，偷懒也没抓到现行，直接扣工分怕他们不服呀。”
“那你说咋办？”张亮爸有点气急败坏。
屋里的空气陷入了寂静，只能听到外面的蝉鸣蛙叫。
“我有几点看法。”三姐打破了沉默。
大家都一齐看向她。
三姐站起来，扫了一眼笔记本，说：“先说几个问题：一，分工不明确，责任不到人。”
三姐顿了顿，看大家都没说话，就接着说：“二，分工不合理，没有轻重缓急；三，分工不公平，大家有怨言。”
说到第三条，张亮爸嘴动了动，但最终还是没说话。
三姐继续说：“四，个别社员有偷懒的行为；五，这条跟第四条密切相关，那就是，没有惩罚和奖励。”
三姐说完了这五条，张亮爸脸上白一阵红一阵，虽然不知道他心里想什么，大致能猜出是不好的。
三姐这是全盘否定了张亮爸做为生产队长，所做的所有工作。
他想反驳，但又不知从哪条开始，确实三姐说的，大部分还是实事求是的。
再说现在没成绩，自己说话也不硬气。
“那你说说吧，说具体的，怎么解决？只谈问题不谈解决办法等于没谈。”张亮爸压制了心中的不快，对三姐说。
“第一，每天出工前，分工到人。谁收割，谁装车，谁赶车，谁脱粒。”
“今天干什么，在哪里干。都给社员画好地方，责任到人，谁完不成就是谁的问题。”
“第二，我们现在是谁想干什么谁干什么，反正在地里就行。”
“这边忙的不可开交，那边闲的要命。”
“每个小队带队的，没有发挥作用。带队的不光是吹哨喊‘集合’，喊‘放工’。”
“要灵活机动，随时调整人员，哪里需要补哪里。”
“第三，我们现在赶车的，脱粒的，垛垛的这些轻巧的活，都是固定的人在干。”
“那些干重活的有怨言，这会打击其它社员的积极性。”
三姐说完，看了看张亮爸。
大家心里都清楚，干轻松活的都是跟张亮爸关系好的。
要么就是村里的刺头，张亮爸不敢惹的。
“我的意见是，所有岗位大家轮流干，这样每个人都不会有意见。”三姐说了解决方案。
张亮爸没吭声，示意三姐接着说。
“第四条和第五条其实是一件事，跟前面几件也都相关。”
“责任到人之后，谁完不成，就罚谁；谁完成的好，就奖励谁。
“这样也不用去刻意督促个别人的偷懒行为，奖惩见真章。”
“不想挣工分，他偷懒，让制度去管他。”
“摆脱以前靠人情去管，靠道德去约束的做法。”
“我说完了，不成熟的想法大家提提意见。”三姐说完就坐下了。
张亮在旁边听三姐说的头头是道，条理清晰。惊喜之余，自惭形秽起来。
会计和记工员看了看张亮爸，看不出他什么态度，都不吭声，等着张亮爸先表态。
三姐暗自感叹：“都是这些老油条在主持工作，怎么能干好？”
“他们工作，不讲效率更高，不讲方法更好。只讲人情，只看会不会得罪人，真是悲哀！”
张亮爸好像终于下定了决心：“我看说的大部分都有道理。”
“就按这个方向，研究个具体细则，出台一个可操作的方案，开始吧。”
夜幕越来越深，村里越来越静，蛙叫虫鸣也都停止了，大地陷入了沉睡。
天也变得凉爽了，冷不丁的，还有点凉意。
生产队铁门外的不远处，父亲站在一棵枣树下，远远的朝生产队里看。
他是不放心三姐，过来看看。
而此时的三姐他们，在埋头制定细则。
生产队有多少男社员？有多少女社员？总共有多少劳动力？
全生产队有多少亩地？都在什么方向？每块地分别有多少亩？
然后都有哪些活？哪些活需要的人多？哪些活需要的人少？
这些都要先统计出来，然后把男女社员分开、分批搭配。
搭配好分成若干小队，每队的小队长是谁？小队长不光自己要能干活，还要能认真负责管理。
这些繁琐的工作一直忙到深夜，鸡都叫过一遍好久了，才算终于弄完。
对于这次的人员安排问题，张亮爸没有从中作梗，而是听从了大家的意见。
张亮全程陪同，没发表意见，也没具体的做什么。
他真不知道自己能干什么。
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