57、第 57 章
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接下来一段时间,不时就被丽莎找茬和刁难，丽莎不是二瑞直属上司，没办法在具体业务上为难二瑞,就在各种员工行为准则上做文章,时刻盯着二瑞的言行举止，持续的吹毛求疵，一旦有任何不规范的地方,就会被她无限放大、扭曲。
如此这般,都不出两星期，二瑞就顶不住了,这种被人从早到晚盯着找麻烦的感觉简直令人透不过气,太窒息了。
二瑞心里放不下事，抗压能力四舍五入几近于零,一点点心事都能让她愁得、气得整晚失眠,还特别要面子,不愿为了这种事情去跟瓜少告状,找他为自己主持公道。不过瓜少离职在即,除了日常工作,还有各种交接以及出差拜访，忙得脚不沾地，公司里几乎看不见人影。
当然公司里也有专门处理职场霸凌的组织,就是hr。去hr投诉人事经理二瑞用脚指头也知道,那还不如去静安寺求佛祖保佑来的实在。
有时二瑞气急了,便想，不如干脆撕破脸皮大吵一通算数，丢脸大家一起丢。但真站在人家面前了，却没那个急智,连招架都勉强，更别提反击了。顶多气急了说气话，杀敌八百自损一千的那种。十个她，都不是天山双煞丽莎对手，那么她只能躲和溜。不过自己心里也清楚躲得了一时，躲不了一世。丽莎只要在a司一天，自己就没好日子过，天长日久，肯定得疯。
二瑞无法可想，只能跑去找最后的靠山，瓜少。她不要在a司做了，她要跟他一起走。
在a司工作了这么久，二瑞无比留恋这里高大上的健身房和薪水，但要说心里最放不下、最舍不得的，还是阿曼达。她和阿曼达年龄容貌相当，却没有任何势力攀比，两个女孩子气场相投缘分加持，乃是真朋友，铁闺蜜。
提交辞职报告那天，二瑞和阿曼达在前台抱头痛哭了一场“我以后会经常回来看你，你也不要忘记我”
阿曼达也好伤感，送她一本前阵子日本旅游时带回来的写真集，她俩共同的偶像，木村拓哉。
阿曼达把木村拓哉的写真集送给二瑞，安慰她说“虽然分离让我们感到痛苦，但是只要想想这个世界存在了45亿年，这么漫长的时间里面，只有我们得以和这个神一样的男人，木村拓哉处在同一时代，和他呼吸着同一片天空下的空气。这样想的话，你心里是不是就觉得我们好幸运，就不再觉得悲伤了”
瓜少是带着团队一起跳槽的。大哥二瑞知道，不论瓜少去哪里，他肯定都要追随左右的，但是连小吴和张晓东都跟来了，二瑞好生惊讶。她自己是被逼无奈，叫做没办法，但是小吴和张晓东为什么会舍弃a司这么好的一个平台，跟着瓜少到民企来，实在令她费解。
然后在c司入职当天，还看到了很久未见的牙套哥，二瑞惊讶又开心，a司的原班人马，多多少少缓和了她心里的不安。
二瑞这个槽跳得有点突然，完全没有心理准备，等新工作换好，回过神来，发现自己已经成了一家上市公司的总经理助理。入职手续办完，都坐到自己的办公桌前了，她人都还有点懵，有一种身处梦中的不真实感。
正式开工前，二瑞还不是很清楚自己新岗位职责，就在网上查了一下总经理助理的工作内容，以及上市公司总助与销售助理之间的区别。百度告诉她说，总助与销售助理虽然同为助理，但总助肩膀上的担子更重，所负责的事情更多、更杂，不仅要做总经理的参谋助手，还要长袖善舞，能够协调上下关系，起到一个承上启下的作用。
二瑞看了，简直头大。
上工第一天，二瑞作为助理，赶鸭子上架，跟在瓜少身边，开了一整天会。上半场股东临时大会，下半场是部门会议。一天两场会开下来，二瑞感觉情况不太妙。
股东大会上，十个股东里面至少有三分之一姓罗。会议开场阶段，大家都还是x经理x总监的称呼，过了一时片刻，现场气氛热烈起来了，互相之间的称呼就变成x哥x姐，董事长罗总则是所有人的叔。会议上，普通话与乡音交错，股东大会生生被他们生生开成了亲戚联谊会。
二瑞迄今做过两份工，都没见识这种奇妙场面，有大开眼界之感。
下半场的部门会议上，新任总经理瓜少被土著大区经理老张发难，瓜少的发言屡屡被他打断，并大拍桌子，很粗鲁地跟瓜少叫板，说自己今后直接向董事长罗叔汇报工作，如果新总经理有意见，容不下自己，那自己随时可以辞职走人。
一整间会议室的人，面色各异地看向新任总经理瓜少，笑话者有之，担忧者有之。董事长罗叔都看不下去，批评了老张几句，却被瓜少拦住，瓜少大度表示“你只要能拿出业绩，你独立经营没问题，跳过我向董事长直接汇报，也完全没问题。”
第一天的两场会议就把二瑞吓到了，瓜瓜抖。
二瑞有自知之明，感觉自己不是做总助的材料，担子太重，自己也hod不住场面，思来想去，打算撂挑子。下班前跟瓜少提了一嘴，结果不出所料，马上被拒绝，还落了一顿批评。
瓜少从a司时起就着意鸡她到现在，天天逼着她参加培训，看书学习，现在正好有用武之地，所以不仅没同意，还特地抽出时间对她说教半小时，叫她任何时候都不可以放松对自己的要求。千言万语，汇总成一句话要上进，要奋斗，最后变优秀。
二瑞还不死心，就去找大哥他们，想请他们去给瓜少说一说，总助这个工作，她做不好，她要转岗换工作。
大哥他们几个为此组织了个会餐，大家把二瑞围在中间，一起苦口婆心劝她“二瑞，你可别糊涂，你这个位置属于总经理的总管家，上协调领导，下联系群众，对你是很好的锻炼机会，工作出色的话，将来完全可以跃居中高层管理者，要知道，很多大公司的管理者都是总助出身这么好的一个机会，你竟然想要放弃”
二瑞一脸为难“正因为这个岗位太重要，所以一定要有智力做保障，我感觉自己胆量和智力都不太够用啊。”
小吴说“二瑞啊，咱们不可灭自己为威风，你能力肯定够的，就是不怎么喜欢动脑子去思考，工作态度也有点懒散，以后积极开动小脑瓜，态度主动一点不就好了嘛。老板都带你跳槽过来了，他还会害你不成听他的安排没错”
大哥更是列举古今中外很多大佬身边成功人士的例子以激励她，另外又把自己的血泪经验也无私分享给她听“在职场上，要想获得成功，要么自己成为大腿，要么抱紧大腿。跟对人，和努力一样重要，否则一遇到什么变动，或者稍微上了点年纪，马上就要面临失业焦虑”
小吴接话“大哥说的没错，三十岁以前可以拼努力拼吃苦，三十岁以后，就要拼站队了。跟对了人，就已经成功了一半。”
张晓东半路投诚到瓜少麾下，把自己姿态放得较低，小酒喝到现在，也忍不住发言了“老板的话，以我对他的了解，他不会满足于别人打工，个人创业会是他未来的必然选择。他一旦创业，我们这些人追随左右的人就是元老，就是开国大将，将来走到和他一起去敲钟那一天，都不是不可能。二瑞啊，你难道还看不出来吗，老板这是在给你铺路啊。清朝的那个张廷玉听说过吗人家也是总助秘书出身。后来他做什么了，知道吗宰相”
众人七嘴八舌，把二瑞说得没声儿了。她其实想说自己一点都不想成为成功人士，他们几个人追随瓜少，是因为认准了瓜少的野心和能力，将此次工作变动视作人生的杠杆，指望跟着他将来飞黄腾达甚至去敲钟。而她，只是为了逃避丽莎的魔爪，仅此而已。但凡丽莎有点人性，她也不会跳槽到这里来。可这些话她又没办法跟他们去说，也做不到辜负他们这么多人的好意，无奈之下，只好抖擞精神，重新投入工作。
此次跳槽，瓜少带来的四个心腹大将里面，有三个升了职，由主管升为大区经理，只有大哥一个人，tite仍然保持不变。那三个大区经理在办公室里指点江山了，大哥每天还是带着代表扫房扫床，奋斗在医院一线。
二瑞问瓜少原因，瓜少说“比起办公室的管理工作，更适合他的战场是医院。把合适的人放在合适的位置上，对公司整体，对他个人都有好处。”
二瑞问“那我呢现在这个总助的职位，你认为适合我吗”
瓜少明显停顿了那么一瞬，才回答她“我相信勤能补拙。”
二瑞就像是被父母期望过高的孩子，一直被人催着往前跑，心累，却又无可奈何。瓜少是c司重金挖来的总经理，她作为他培养的嫡系助理，身价亦是不菲，可是她拿着这份薪水，却是惶恐多过欣喜，夜深人静时，甚至会有不堪重负之感。
被那么多人期待着鞭策着，二瑞感觉自己被顶在了杠头上，不上不下的，但也只能硬着头皮上，做一天和尚撞一天钟了。
作者有话要说阿曼达安慰二瑞的那段关于木村拓哉的话是网上流传的一个段子。
小伙伴们再坚持一下，一周之后应该可以在一起香艳有的，渣男很会，就看绿晋江允不允许
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感谢灌溉营养液的小天使程不成吧38瓶；跳跳鱼29瓶；语22瓶；咆哮20瓶；5恪、520、iai10瓶；跳跳糖、iihi8瓶；段小渣7瓶；酒窝、吾桐、子炫、毛栗子、不知火、编号89757、山有木兮木有枝5瓶；君司夜、247519004瓶；243857603瓶；cia2瓶；
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接下来一段时间,不时就被丽莎找茬和刁难，丽莎不是二瑞直属上司，没办法在具体业务上为难二瑞,就在各种员工行为准则上做文章,时刻盯着二瑞的言行举止，持续的吹毛求疵，一旦有任何不规范的地方,就会被她无限放大、扭曲。
如此这般,都不出两星期，二瑞就顶不住了,这种被人从早到晚盯着找麻烦的感觉简直令人透不过气,太窒息了。
二瑞心里放不下事，抗压能力四舍五入几近于零,一点点心事都能让她愁得、气得整晚失眠,还特别要面子,不愿为了这种事情去跟瓜少告状,找他为自己主持公道。不过瓜少离职在即,除了日常工作,还有各种交接以及出差拜访，忙得脚不沾地，公司里几乎看不见人影。
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阿曼达把木村拓哉的写真集送给二瑞，安慰她说“虽然分离让我们感到痛苦，但是只要想想这个世界存在了45亿年，这么漫长的时间里面，只有我们得以和这个神一样的男人，木村拓哉处在同一时代，和他呼吸着同一片天空下的空气。这样想的话，你心里是不是就觉得我们好幸运，就不再觉得悲伤了”
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二瑞问“那我呢现在这个总助的职位，你认为适合我吗”
瓜少明显停顿了那么一瞬，才回答她“我相信勤能补拙。”
二瑞就像是被父母期望过高的孩子，一直被人催着往前跑，心累，却又无可奈何。瓜少是c司重金挖来的总经理，她作为他培养的嫡系助理，身价亦是不菲，可是她拿着这份薪水，却是惶恐多过欣喜，夜深人静时，甚至会有不堪重负之感。
被那么多人期待着鞭策着，二瑞感觉自己被顶在了杠头上，不上不下的，但也只能硬着头皮上，做一天和尚撞一天钟了。
作者有话要说阿曼达安慰二瑞的那段关于木村拓哉的话是网上流传的一个段子。
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